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    聚酯公司開展“零容忍十大規章要求”下基層工作

    作者:佚名 | 文章來源:本站原創 | 更新時間:2018/11/1 18:16:27

    聚酯公司(特約記者) 張靜

         為切實加強職工的安全意識、有效防范各類安全事故發生,聚酯公司在全公司范圍內開展了“零容忍十大規章”宣誓、宣貫、解讀、安全行為觀察培訓等活動。各部門職工積極參加各項活動,讓十大“零容忍”安全文化在屯河聚酯公司落地開花。


        零容忍,顧名思義就是零度容忍,一點也不能容忍。是禁止,是杜絕,是紅線。在“零容忍十大規章”下基層工作中,各部門積極配合,熟背“零容忍十大規章”,做到全公司職工能隨口而出,提高職工對安全“零容忍”的思想認識,杜絕“零容忍”危險源的發生,使其慣于思想,踐于行動。


        同時,聚酯公司還組織中層以上人員開展“零容忍十大規章”宣誓簽名活動,以個人為出發點,將行動落實到班組、個人。并通過內容的解讀,讓每一個人都有更深刻、更細致、更具體的認識,安全尤為重要,“零容忍十大規章”是“防微杜漸,警鐘長鳴”的最好詮釋。

        通過“十大零容忍”規章下基層工作的深入開展,越來越具體的安全管理規定,促使隱患管理更加嚴格,職工作業行為更加規范,事故責任追究更加到位,使安全生產做到了事前預防“零容忍”,事中控制“零容忍”,事后監督“零容忍”,從一人一事抓起,重視打擊輕微違章違法行為,絕不姑息,以防止各種嚴重違章違法行為及安全隱患的發生。只有對安全事故“零容忍”,對安全隱患“零容忍”,對不安全行為“零容忍”事故才能少發生,才能有“生命只有一次、幸福源于安全”。

        讓我們團結一心,時時、事事、處處、人人都做到“零容忍”,把安全帶上崗,把幸福帶回家,創造更加美好的家園。 


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